In een leiderschapstraining werd mij de vraag gesteld over de relatie tussen verbindend leiderschap en positieve psychologie. Wat is het …
Mijn kennis, ervaring en inzicht gebundeld.
Met veel trots heb ik een boek mogen uitbrengen van de training verbindend leiderschap. Een verslag van een leiderschapsreis in …
‘Ook werken aan je bedrijf en niet alleen in je bedrijf.’
In deze video interviewt Henk Waterlander mij over mijn visie op leiderschap en coaching in organisaties.
Conflict? Bang voor het ‘spook’ in je hoofd!
Het ‘moeilijke’ gesprek met je collega stel je toch nog maar even uit. Angst voor conflicten is niemand onbekend. We …
Het belang van psychologische veiligheid in bedrijven
Openhartigheid voorop! Verbindende leiders en betrokken medewerkers. Als je bedrijf ze aan boord heeft, mag je je gelukkig prijzen. Een …
Patronen zijn Cruijffiaans
Directeur: ‘Ik word er soms moede- loos van! Waarom neemt mijn managementteam niet gewoon meer initiatief? Dat zou zoveel makkelijker …
‘Het begint veelal bij jezelf’ (artikel Ondernemend Friesland februari 2019)
Het succes van een bedrijf of organisatie wordt grotendeels beïnvloed door de medewerkers. Mensen dus. Hoe werken ze samen? En hoe …
Onderstroom in organisaties, je ziet het niet maar er komt veel uit voort.
Organisaties worden gevormd door mensen, onze collega’s. Collega’s met hun eigen waarden, opvattingen, toekomstverwachtingen en onzekerheden. Iedere collega vertoont daarin …
Vertrouwen en kwetsbaarheid, succesvolle teams kunnen er niet zonder!
Organisaties moeten steeds beter kunnen samenwerken. In ziekenhuizen bieden we de benodigde zorg liefst zo efficiënt mogelijk; het vraagt afdelingsoverschrijdend …
Onderstroom in organisaties, je ziet het niet maar er komt veel uit voort.
Organisaties worden gevormd door mensen, onze collega’s. Collega’s met hun eigen waarden, opvattingen, toekomstverwachtingen en onzekerheden. Iedere collega vertoont daarin …
- Page 1 of 2
- 1
- 2